بسبب المعاناة النفسية ، المزيد والمزيد من التقارير المرضية


تسبب الأمراض العقلية المزيد والمزيد من التقارير المرضية

يعاني المزيد والمزيد من الناس من أمراض نفسية مثل الإرهاق أو الاكتئاب أو العصاب. وينبثق ذلك من "التقرير الصحي 2012" للتأمين الصحي القانوني DAK. في حين أن آلام الظهر وآلام البطن وأمراض الجهاز التنفسي لا تزال من أكثر أسباب الغياب شيوعًا ، فإن الأمراض العقلية تُلحق بالركب. الموظفون غائبون في المتوسط ​​لمدة 30 يوم عمل.

رقم قياسي مرتفع في الأمراض العقلية في هيس العام الماضي ، حللت DAK الإجازة المرضية لحوالي 224،000 عامل مؤمن عليه بمزيد من التفصيل. كان معدل المرض 3.7 في المائة في عام 2011 ، وهو أعلى مستوى في السنوات الـ 15 الماضية. وفي العام السابق كانت النسبة أقل بقليل من 3.5٪. حددت شركة التأمين الصحي أنه تم الإبلاغ عن 37 من أصل 1000 موظف مريض كل يوم.

وأوضح أوي سينفليبن من DAK أن 12.9 بالمائة من جميع الأيام المفقودة ناتجة عن أمراض عقلية ، "الأمراض العقلية تتزايد أكثر فأكثر". في عام 2010 كان 11.5 في المائة. في هيس ، فقد الشخص المصاب حوالي 30 يومًا في الشركة ، وفقًا لـ DAK. وأفاد سينفليبن أن "العمل والترفيه يرتبطان بشكل متزايد". "لا يمكن تجاهلها." بسبب الهواتف المحمولة ووسائل الإعلام الجديدة الأخرى ، من الصعب على العديد من العمال إنهاء العمل. التعافي من مرض عقلي غالبًا ما يستغرق وقتًا أطول. من اللافت للنظر أنه في مجموعة من 60 إلى 65 عامًا ، يتأثر عدد أكبر بكثير من الموظفين بالاضطرابات النفسية. قال الخبير "كلما كبر العمال ، أصبحوا أكثر عرضة للخطر".

وفقًا لتقرير DAK Health Report ، تزيد احتمالية إصابة النساء بنسبة 16.3 بالمائة من مشاكل الصحة العقلية في مكان العمل عن الرجال بنسبة 11 بالمائة فقط. بالنسبة للنساء ، تحتل الأمراض العقلية المرتبة الثالثة بعد عدم القدرة على العمل بعد أمراض الجهاز العضلي الهيكلي والجهاز التنفسي. في الرجال ، يحتلون المركز الرابع بعد الاضطرابات العضلية الهيكلية والإصابات وأمراض الجهاز التنفسي.

خطر الإصابة بنوبة قلبية بسبب المعاناة النفسية يزيد الإجهاد في مكان العمل أيضًا من خطر الإصابة بنوبة قلبية. العوامل المؤثرة هي قبل كل شيء ضغط العمل الإضافي والوقت ، خاصة إذا كان الموظفون غير راضين عن راتبهم ويفتقرون إلى الاعتراف.

ترى جمعية المرضى وجود صلة بين العمل والمرض العقلي. وقال الرئيس كريستيان زيمرمان لوكالة الأنباء "دى بى ايه" ان "سوق العمل اصبح اكثر حدة". "يمكن أن يأتي الموظفون في مواقف مرهقة يمكن أن تؤدي إلى أمراض عقلية." ومع ذلك ، تحذر جمعيات الأعمال من عدم رؤية مثل هذا الارتباط بسرعة.

تدرّس جريتلي بيرترام الخريجة في علم الاجتماع الاجتماعي المشكلة من عملها اليومي: "لا سيما في المهن الاجتماعية أو التمريضية ، يواجه العمال في بعض الأحيان تحديًا كبيرًا لدرجة أن العديد منهم يعملون عند حدهم لسنوات. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون هناك نقص في النوم ، والذي يحدث بسبب اضطراب إيقاع النوم من خلال التناوب بين نوبات النهار والليل. ومع ذلك ، لا يمكن للكثيرين ببساطة التوقف عن العمل بعد العمل ". لذلك ، ليس من المستغرب أن تحدد DAK ، بنسبة 4.1 في المائة ، ثاني أعلى معدل إجازة مرضية بعد المجموعات الاقتصادية في قطاع الرعاية الصحية. (اي جي)

تتسبب الأمراض العقلية في ارتفاع التكاليف
تتزايد الأمراض العقلية مرة أخرى بشكل ملحوظ
38 في المئة من الأوروبيين يعانون من مرض عقلي
زيادة المرض العقلي بين المراهقين
الغياب: زيادة المرض العقلي
الاكتئاب يفاقم الألم الجسدي؟

الصورة: جيرد التمان / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: VEGAN 2016 - The Film


المقال السابق

ينخفض ​​عدد السكان في ألمانيا بشكل طفيف

المقالة القادمة

اتحادات شركات التأمين الصحي القانوني؟